Weiterbildungsagentur Elbe-Weser

Das Projekt soll Transparenz über Beratungs-, Weiterbildungs- und Förderangebote für alle an Weiterbildung interessierten Unternehmen und Beschäftigten in der Elbe-Weser-Region schaffen und damit die Innovationsfähigkeit der Wirtschaft stärken.

Welcome Center

Durch das Welcome Center unterstützen wir Menschen mit Migrationshintergrund vor allem beruflich in unserer Region anzukommen. Außerdem bietet es den regionalen Unternehmen Hilfe bei dem Onboarding-Prozess an.

Wege in den Beruf

Durch das Arbeitslosenprojekt helfen wir Menschen mit Migrationshintergrund durch Kurse sowie durch von uns organisierte Praktika bei regionalen Unternehmen den Einstieg ins Berufsleben zu finden.

SEEplus

Durch das Projekt SEEplus wecken wir das Interesse der SchülerInnen für die Themen Gründung, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.

besserhier

Mit dem Projekt werben wir für das Leben und Arbeiten in der Metropolregion Hamburg. Hierfür nutzen wir digitale Medien, um eine möglichst große Reichweite zu erzielen.

IT macht Schule

Mit dem umfangreichen Angebot von IT macht Schule wollen wir die Qualität der IT-Berufsorientierung im Landkreis Stade verbessern, Unternehmen entlasten und PraktikantInnen und Unternehmen effektiver zueinander bringen.

kompetent in Arbeit 4.0

Unsere Arbeitswelt verändert sich vor allem durch die Digitalisierung rasant. Das Projekt unterstützt Beschäftigte und Unternehmen die Chancen der digitalen Transformation besser zu nutzen.

Fachkräftebüro Elbe-Weser

Wir sind Ansprechpartner für Projektträger mit innovativen Projektideen und unterstützen diese bei der Projektumsetzung. Außerdem koordinieren wir das Regionale Fachkräftebündnis Elbe-Weser.

H2Skills

Indem wir die Unternehmen und ihre Fachkräfte in Lehrgängen genau da abholen wo sie aktuell stehen, machen wir unsere Region fit für die Technolgie von morgen.

Digiscouts

Mit den Ideen der Auszubildenden setzen wir Digitalisierungsprojekte in den regionalen Unternehmen im Landkreis Stade und Verden um.

Fachkräfteinitiative Cuxland

Mit dieser Initiative verbessern wir das Matching zwischen Ausbildungsbetrieben sowie Fachschulen für die Bereiche Sozialpädagogik und Gesundheit/Pflege und Jugendlichen/jungen Erwachsenen. (Dieses Projekt endete im Mai 2022.)

UNIKAT+

Mit dem Projekt entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region Konzepte, mit denen Unternehmen für MitarbeiterInnen wie anzuwerbende Fachkräfte attraktiver werden können. (Das Projekt endete im Juni 2022.)

FAME gewinnt!

Mit unserem umfassenden Beratungsagebot wollen wir die Arbeitgeberattraktivität der regionalen Handwerksbetriebe weiterhin erhöhen. (Das Projekt endete Mai 2021.)

LeDIH

Mit unseren zahlreichen Infoveranstaltungen bringen wir kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben digitale Lernformate näher. (Das Projekt endete Juni 2022.)

Gemeinsam wirtschaften

Mit dem Projekt wollen wir Frauen, für die es schwieriger ist berufstätig zu sein, untersützen eine Ausbildungsstelle aufzunehmen oder sogar direkt in den Arbeitsmarkt einzusteigen.  (Das Projekt endete im Juni 2020.)

UNIKAT

Mit dem Projekt entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region Konzepte, mit denen Unternehmen für MitarbeiterInnen wie anzuwerbende Fachkräfte attraktiver werden können. (Das Projekt endete im Dezember 2019.)

YOJO

Mit dem YOJO-Jobportal wollen wir Unternehmen aus der Metropolregion Hamburg mit Fachkräften, die sich dafür interessieren in unserer Region zu leben und zu arbeiten, zusammenbringen. (Das Projekt endete im Dezember 2019.)

IDAA

Die Initiative IDAA hilft Migrant*innen mit technischer Ausbildung oder Berufserfahrung dabei sich besser in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren zu können. (Das Projekt endete im September 2018.)

FAME

Mit unserem umfassenden Beratungsagebot wollen wir die Arbeitgeberattraktivität der Handwerksbetriebe im Elbe-Weser-Raum erhöhen. (Das Projekt endete Dezember 2018.)